„Transformationale Führung und Commitment gegenüber Veränderungen – eine praxisorientierte Untersuchung zu Lösungsansätzen der Personal- und Organisationsentwicklung“.
- Dissertation
Abrell, C. (2009). Transformationale Führung im Kontext von Veränderungsprozessen. Vortrag auf dem 7. Nachwuchsworkshop der Fachgruppe Arbeits- & Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Münster (10.-12. März, 2009).
Abrell, C., & Rowold, J. (2006). Eine interkulturelle Studie zur Wirkung von transformationaler Führung auf Arbeitszufriedenheit, commitment und Kenntnis von Unternehmenszielen in Indien und den USA. Poster on the 45th German Congress of Psychology in Nürnberg (17th to 21st of September 2006).
